Nokia Oyj có bao nhiêu nhân viên trong năm nay?
Nokia Oyj đã tuyển 98.322,00 undefined nhân viên trong năm nay.
Nokia Oyj Nhân viên 2024
Nokia Oyj Nhân viên
98.322,00
Ticker
NOKIA.HE
ISIN
FI0009000681
Mã WKN
870737
Năm 2024, Nokia Oyj có 98.322,00 nhân viên, thay đổi 0% so với số lượng nhân viên năm trước 98.322,00.
Nokia Oyj Aktienanalyse
Nokia Oyj làm gì?
Nokia Oyj is a Finnish company that has made a name for itself in the telecommunications and technology industry. The company was founded in 1865 as a pulp mill. Later, the company expanded into paper production and the manufacturing of rubber products. It wasn't until the 1960s that Nokia turned to the electronics industry and specialized in telecommunications equipment. In the 1980s, Nokia was one of the pioneers in the development of mobile phones. With the introduction of the first Finnish mobile phone, the Mobira Senator, Nokia entered the mobile business world in 1982. In the following years, the company developed several mobile phones and expanded its position in the mobile phone market. A milestone in Nokia's history was the introduction of the GSM standard in 1987. Nokia became one of the largest producers and suppliers of telecommunications equipment and mobile phones worldwide. With the advent of smartphones and increasing competition, Nokia was unable to maintain its dominant position in the mobile phone market. In 2014, Microsoft acquired Nokia's mobile phone division, and the company subsequently focused on network technology and infrastructure. Nokia has since solidified its position as a leading provider of network solutions and services worldwide. At the core of Nokia's business model are the development and sale of network solutions and services. The products and services offered include network equipment, unified communications, network analysis and management, as well as cybersecurity services. Nokia also develops software and hardware products to make mobile networks more efficient and secure. In addition, Nokia also offers software-as-a-service (SaaS) solutions for businesses and public institutions. Nokia is divided into different divisions that serve different areas of network technology. The company operates in the following areas: Networks, which include the production of radio access networks (RAN), fixed and optical networks, IP networks, network services, and digital transformation; Software; as well as IoT, Cloud, and Security. Nokia's latest products include network functions for 5G, a network automation platform that enables brokers to automatically add new connections and improve the performance of networks with vulnerabilities. Other developments include a quantum crypto solution for network security and Edge Cloud, a cloud-based edge computing platform. In addition, Nokia is working on various research projects and innovations to further solidify its position in the network and telecommunications market. These include developments and research in the field of autonomous drones for 5G networks or applications for 5G IoT, which enable IoT applications to operate in high-speed 5G networks. Overall, Nokia is a company with a rich history in the telecommunications sector that has now evolved into one of the leading providers of network solutions and services worldwide. With continuous innovation and research developments, Nokia will continue to be an important player in the telecommunications and network market in the future. Nokia Oyj ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Nhân viên chi tiết
Khảo sát đội ngũ nhân viên của Nokia Oyj
Nhân viên của Nokia Oyj là một yếu tố quyết định trong hoạt động và thúc đẩy sự đổi mới, năng suất và tăng trưởng. Quy mô và cấu trúc của lực lượng lao động cung cấp cái nhìn sâu rộng về quy mô, sự đa dạng và sự đầu tư của công ty vào vốn nhân lực. Việc phân tích dữ liệu nhân viên là cực kỳ quan trọng để hiểu về khả năng hoạt động và tiềm năng tương lai của Nokia Oyj.
So sánh Năm qua Năm
Việc đánh giá số lượng nhân viên của Nokia Oyj theo từng năm giúp xác định các mô hình tăng trưởng, sự mở rộng hoặc thu hẹp. Sự tăng số lượng nhân viên có thể chỉ ra rằng công ty đang mở rộng hoạt động và đầu tư vào tài năng, trong khi sự giảm có thể báo hiệu cải tiến hiệu quả, tự động hóa hoặc thách thức kinh doanh.
Tác động đến Đầu tư
Dữ liệu nhân viên của Nokia Oyj có ảnh hưởng đến quyết định đầu tư bằng cách cung cấp thông tin về hiệu quả hoạt động, khả năng đổi mới và tính bền vững của công ty. Các nhà đầu tư đánh giá dữ liệu về lực lượng lao động để đánh giá khả năng của công ty trong việc thực hiện chiến lược, sự đổi mới và thích ứng với biến động thị trường một cách hiệu quả.
Giải thích Dữ liệu Nhân viên
Những biến động trong số lượng nhân viên của Nokia Oyj cho thấy sự thay đổi trong chiến lược kinh doanh, yêu cầu hoạt động và động lực thị trường. Nhà đầu tư và phân tích viên nghiên cứu những xu hướng này để đánh giá vị thế chiến lược, khả năng thích ứng và tiềm năng của công ty đối với sự tăng trưởng bền vững.
Câu hỏi thường gặp về cổ phiếu Nokia Oyj
Số lượng nhân viên của Nokia Oyj so với năm trước là bao nhiêu?
So với năm trước, Nokia Oyj có số lượng nhân viên tăng thêm 0%.
Những ảnh hưởng của số lượng nhân viên có tác động như thế nào đến công ty Nokia Oyj?
Số lượng nhân viên có ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả và năng suất của Nokia Oyj. Một số nhân viên cao hơn có thể có nghĩa là doanh nghiệp đang phát triển và có nhiều nguồn lực hơn để đạt được mục tiêu của mình, trong khi một số nhân viên thấp hơn có thể gợi ý rằng doanh nghiệp đang tiết kiệm chi phí hoặc gặp khó khăn trong việc thu hút nhân sự mới.
Ảnh hưởng của số lượng nhân viên đến nhà đầu tư của Nokia Oyj là gì?
Số lượng nhân viên cũng có thể ảnh hưởng đến nhà đầu tư của Nokia Oyj, vì đó có thể là chỉ báo cho sự tăng trưởng và sức khỏe tài chính của công ty. Số lượng nhân viên cao hơn có thể mang lại lời hứa cho nhà đầu tư, trong khi số lượng nhân viên thấp hơn có thể gây ra mối quan ngại.
Ảnh hưởng của việc tăng vốn chủ sở hữu Nokia Oyj đối với công ty là gì?
Việc tăng vốn chủ sở hữu của Nokia Oyj có thể cải thiện sức mạnh tài chính của doanh nghiệp và tăng khả năng thực hiện các khoản đầu tư trong tương lai và đáp ứng các nghĩa vụ.
Ảnh hưởng của việc giảm vốn chủ sở hữu của Nokia Oyj lên công ty như thế nào?
Việc giảm vốn chủ sở hữu của Nokia Oyj có thể ảnh hưởng đến sự ổn định tài chính của nó và giảm khả năng đáp ứng các khoản đầu tư và nghĩa vụ trong tương lai.
Những yếu tố nào có thể ảnh hưởng đến vốn chủ sở hữu của Nokia Oyj?
Một số yếu tố có thể ảnh hưởng đến vốn chủ sở hữu của Nokia Oyj bao gồm sự phát triển doanh thu, báo cáo lãi và lỗ, thanh toán cổ tức và hoạt động đầu tư.
Tại sao vốn chủ sở hữu của Nokia Oyj lại quan trọng đối với các nhà đầu tư?
Vốn chủ sở hữu của Nokia Oyj rất quan trọng đối với nhà đầu tư, vì nó là một chỉ số cho thấy sự ổn định tài chính của công ty và cung cấp thông tin cho nhà đầu tư về khả năng hỗ trợ tài chính mà công ty có đối với các nghĩa vụ và đầu tư trong tương lai.
Ảnh hưởng của số lượng nhân viên đối với công ty Nokia Oyj thế nào?
Số lượng nhân viên của Nokia Oyj có thể trực tiếp ảnh hưởng đến sự tăng trưởng và hiệu suất của công ty. Số lượng nhân viên cao hơn có thể dẫn đến năng lực và sản xuất lớn hơn, trong khi số lượng nhân viên thấp hơn có thể dẫn đến hiệu quả thấp và những hạn chế.
Số lượng nhân viên của Nokia Oyj đã phát triển như thế nào trong những năm qua?
Trong những năm qua, số lượng nhân viên của Nokia Oyj đã thay đổi 0.
Nokia Oyj hiện có bao nhiêu nhân viên?
Nokia Oyj hiện có 98.322,00 undefined nhân viên.
Tại sao số lượng nhân viên lại quan trọng đối với nhà đầu tư của Nokia Oyj?
Số lượng nhân viên là yếu tố quan trọng đối với nhà đầu tư của Nokia Oyj, vì nó là chỉ báo cho khả năng tăng trưởng và năng lực của công ty. Có thông tin cũng cho thấy công ty có khả năng quản lý và tuyển dụng nhân sự như thế nào.
Nokia Oyj có thể áp dụng những biện pháp chiến lược nào để thay đổi số lượng nhân viên?
Để thay đổi số lượng nhân viên, Nokia Oyj có thể tiến hành các biện pháp như điều chỉnh gói cấp bậc, cải thiện điều kiện làm việc, thực hiện các chiến dịch tuyển dụng và tăng cường văn hoá doanh nghiệp tích cực. Điều quan trọng là công ty phải tiến hành đánh giá kỹ lưỡng tình hình để xác định những biện pháp chiến lược tốt nhất để thay đổi số lượng nhân viên của mình.
Nokia Oyj trả cổ tức bao nhiêu?
Trong vòng 12 tháng qua, Nokia Oyj đã trả cổ tức là 0,11 EUR . Điều này tương đương với lợi suất cổ tức khoảng 2,77 %. Dự kiến trong 12 tháng tới, Nokia Oyj sẽ trả cổ tức là 0,13 EUR.
Lợi suất cổ tức của Nokia Oyj là bao nhiêu?
Lợi suất cổ tức của Nokia Oyj hiện nay là 2,77 %.
Nokia Oyj trả cổ tức khi nào?
Nokia Oyj trả cổ tức hàng quý. Số tiền này được phân phối vào các tháng Tháng 2, Tháng 5, Tháng 8, Tháng 8.
Mức độ an toàn của cổ tức từ Nokia Oyj là như thế nào?
Nokia Oyj đã thanh toán cổ tức hàng năm trong 6 năm qua.
Mức cổ tức của Nokia Oyj là bao nhiêu?
Trong 12 tháng tới, người ta kỳ vọng cổ tức sẽ đạt 0,13 EUR. Điều này tương đương với tỷ suất cổ tức là 3,26 %.
Nokia Oyj nằm trong ngành nào?
Nokia Oyj được phân loại vào ngành 'Công nghệ thông tin'.
Wann musste ich die Aktien von Nokia Oyj kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Để nhận được cổ tức cuối cùng của Nokia Oyj vào ngày 1/8/2024 với số tiền 0,03 EUR, bạn phải có cổ phiếu trong tài khoản trước ngày không hưởng quyền vào 23/7/2024.
Nokia Oyj đã thanh toán cổ tức lần cuối khi nào?
Việc thanh toán cổ tức cuối cùng đã được thực hiện vào 1/8/2024.
Cổ tức của Nokia Oyj trong năm 2023 là bao nhiêu?
Vào năm 2023, Nokia Oyj đã phân phối 0,06 EUR dưới hình thức cổ tức.
Nokia Oyj chi trả cổ tức bằng đồng tiền nào?
Cổ tức của Nokia Oyj được phân phối bằng EUR.
Kế hoạch tiết kiệm cổ phiếu cung cấp một cơ hội hấp dẫn cho nhà đầu tư để xây dựng tài sản lâu dài. Một trong những lợi ích chính là hiệu ứng Cost-Average: Bằng cách đầu tư một khoản tiền cố định vào cổ phiếu hoặc quỹ đầu tư cổ phiếu định kỳ, bạn tự động mua được nhiều cổ phần hơn khi giá thấp, và ít hơn khi giá cao. Điều này có thể dẫn đến giá trung bình mỗi cổ phần thấp hơn theo thời gian. Hơn nữa, kế hoạch tiết kiệm cổ phiếu còn cho phép những nhà đầu tư nhỏ lẻ tiếp cận với cổ phiếu đắt đỏ, vì họ có thể tham gia chỉ với số tiền nhỏ. Việc đầu tư định kỳ cũng thúc đẩy chiến lược đầu tư kỷ luật và giúp tránh những quyết định cảm xúc, như mua hoặc bán theo cảm hứng. Ngoài ra, nhà đầu tư còn hưởng lợi từ tiềm năng tăng giá của cổ phiếu cũng như từ việc chi trả cổ tức, có thể được tái đầu tư, từ đó tăng cường hiệu ứng lãi kép và do đó tăng trưởng vốn đầu tư.
Andere Kennzahlen von Nokia Oyj
Phân tích cổ phiếu của chúng tôi về cổ phiếu Nokia Oyj Doanh thu bao gồm những số liệu tài chính quan trọng như doanh thu, lợi nhuận, P/E, P/S, EBIT cũng như thông tin về cổ tức. Hơn nữa, chúng tôi xem xét các khía cạnh như cổ phiếu, vốn hóa thị trường, nợ, vốn chủ sở hữu và các khoản phải trả của Nokia Oyj Doanh thu. Nếu bạn tìm kiếm thông tin chi tiết hơn về những chủ đề này, chúng tôi cung cấp những phân tích chi tiết trên các trang phụ của chúng tôi:
